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                通知公告
                您的當前位置︰首頁 >人才招聘 
                廊坊師範學院2019年高層次人才招聘啟事
                發布時間︰2020年02月20日  發布人︰人事處  來源︰   點擊數︰
                一、學校簡介
                廊坊師範學院是一所省屬全日制普通本科院校,坐落于京津走廊上的明珠城市--河北省廊坊市。學校緊鄰北京、天津和雄安新區,距離北京、天津市區僅需20分鐘的高鐵車程,具有得天獨厚的區位優勢。學校分兩個校區辦學(其中固安校區緊鄰北京大興國際機場),佔地近1800畝,建築面積45萬平方米,固定資產總值5.6億元,教學科研儀器設備總值1.85億元,館藏文獻143.7萬冊,電子圖書123.7萬冊。學校設有15個二級學院(系)、思想政治理論課教學部,繼續教育學院、14個黨政部門和7個教輔單位,形成了普通本(專)科教育、高職教育、繼續教育等多種教育形式的人才培養體系。2013年被確定為雙學士培養單位,2016年被確立為碩士學位授權立項建設單位。
                目前,學校設有1個國家級專業綜合改革試點、1個國家級特色專業、2個省級教育創新高地、3個省級專業綜合改革試點、4個省級特色專業、4個省級重點發展學科、1個省級虛擬仿真實驗教學中心、1個省級校外實踐教學基地、5個省級實驗教學示範中心。學校與英、美、加、俄、韓、日等多個國家和地區的高等院校及科研機構建立了長期合作關系,在教學、學生交流、學分互認、教師培養、合作科研等領域開展了廣泛合作。
                二、引進人才條件
                1.第一層次︰
                (1)中國科學院院士、中國工程院院士;
                (2)中國社會科學院學部委員;
                (3)國家“萬人計劃”(國家高層次人才特殊支持計劃)杰出人才;
                (4)國家“千人計劃”的科技創新人才或創業人才;
                (5)教育部“長江學者獎勵計劃”獲得者;
                (6)國家杰出青年基金獲得者;
                (7)國家重點學科帶頭人,國家重點實驗室、重點研究基地等國家級科研平台首席專家、國家級重大項目首席科學家;
                (8)國家自然基金創新研究群體或教育部“長江學者和創新團隊獎勵計劃”的創新團隊帶頭人;
                (9)國家自然科學獎、國家技術發明二等獎及以上主要完成人(前三名);國家科技進步一等獎、國家級教學成果獎一等獎主要完成人(前三名);兩項省部級科學技術(社科成果)一等獎主要完成人(前三名);
                (10)經學校研究認定的相當于上述人才的其他高層次人才。
                2.第二層次︰
                具有博士學位或高級職稱,並具備下列條件之一︰
                (1)“百千萬人才工程”國家級人選;
                (2)國家“萬人計劃”(國家高層次人才特殊支持計劃)領軍人才、青年拔尖人才入選者;
                (3)國家“青年千人計劃”入選者;
                (4)海外著名大學、研究機構的副教授、相當于副教授水平的專家;
                (5)國家中青年科技創新領軍人才;
                (6)國家自然科學獎、國家技術發明獎獲得者;國家科技進步二等獎、國家級教學成果獎二等獎主要完成人(前三名);兩項省部級科學技術(社科成果)二等獎主要完成人(前三名);
                (7)教育部“新世紀優秀人才支持計劃”入選者;
                (8)國務院批準的享受政府特殊津貼的專家;
                (9)經學校研究認定的相當于上述人才的其他高層次人才。
                3.第三層次︰
                具有博士學位,並具備下列條件之一︰
                (1)主持國家級科研課題兩項及以上;
                (2)省突出貢獻專家,享受省政府特殊津貼的專家;
                (3)近5年主持過國家基金重點、面上項目,或其他經費較大的橫向項目(文科100萬,理科200萬,工科300萬);或獲得省級科技成果獎(一等獎前二名、二等獎第一名)、社會科學優秀成果獎或教學成果獎(一等獎第一名);
                (4)經學校研究認定的相當于上述人才的其他高層次人才。
                4.第四層次︰
                具有博士學位,近5年主持過國家基金項目,或參與國家級項目經歷(1項國家重大重點項目分支第一名,或2項國家級前三名),且科研業績成果滿足下列條件之一︰
                (1)理工類︰以第一作者或通訊作者被SCI、EI檢索本專業學術論文3篇以上,其中JCR二區以上論文不少于1篇;
                (2)社會科學類︰以第一作者或通訊作者在CSSCI來源期刊發表本專業學術論文3篇以上,其中在本研究領域專業類CSSCI來源期刊發表學術論文不少于1篇;
                (3)獲得省級科技成果獎(一等獎前五名、二等獎前三名)、社會科學優秀成果獎或優秀教學成果獎(一等獎前三名、二等獎第一名)。
                具有博士學位,無參與國家級項目經歷,近5年內科研業績需滿足下列條件之一︰
                (1)在本專業領域JCR二區期刊發表SCI專業學術論文3篇以上(第一作者或通訊作者),或在本專業領域JCR一區期刊發表SCI專業學術論文2篇(第一作者或通訊作者)以上;
                (2)入選經行政主管部門認定的國家級展覽、比賽並獲獎。
                5.第五層次︰
                師資緊缺專業的博士畢業生,表達能力好,適合教學科研工作。
                三、引進人才待遇
                1.引進人才安家費標準如下︰第一、二、三層次面議,第四層次40-60萬元,第五層次20-30萬元。安家費在辦理完入職手續、簽訂協議後一次性按五層次標準發放,四層次及以上人才安家費的其余部分在中期或期滿考核合格後發放。
                        2.符合第一、二層次條件的專家學者由學校提供一套120平米的過渡性住房,雙方協議期滿,達到考核目標者,住房歸個人所有。學校為引進三、四、五層次博士提供周轉住房,房租免收,最長居住年限為10年,個人購房後須將周轉住房退回學校,不得轉借他人使用,5年內退回周轉住房者,發放不足5年部分的房租補助1000元/月;不選擇周轉住房的,每人發放房租補助1000元/月,發放5年。
                        3.提供科研啟動費項目,標準為第五層次理工類10萬元,人文社科類6萬元;第四層次理工類15萬元,人文社科類8萬元;第三層次及以上面議。科研啟動費使用辦法參照學校《科研經費管理辦法》及《科研經費管理實施細則》實施
                        4.解決家屬安置問題,引進博士家屬為全日制碩士研究生的可落實事業編制,如博士家屬為非全日制碩士研究生則按人事代理等分情況予以解決。
                  5.符合一、二層次條件人員可以全職引進,也可以 “軟引進”,“軟引進”具體方式和條件由雙方協商確定。
                  6.海外高層次人才根據其業績,經同行專家評議具備相應層次水平的人員,在按河北省有關政策履行聘用手續後,經雙方協商可參照上述待遇執行。
                7.獲得知識產權屬本校科研成果的,按照學校相關政策予以獎勵。
                四、人才需求
                哲學門類、經濟學門類、法學門類、教育學門類、文學門類、歷史學門類、理學門類、工學門類、農學門類、醫學門類、軍事學門類、管理學門類、藝術學門類各專業在讀或已畢業博士研究生100。詳見附件一《廊坊師範學院2019年高層次人才需求計劃》。
                五、報名程序
                1.下載附件二《廊坊師範學院公開招聘工作人員報名表》,填寫後發送至報名郵箱lfsfxyrsc@163.com。
                2.應聘人員接到考核通知後,按照附件三《廊坊師範學院應聘材料要求》準備相關材料。
                六、其他信息
                學校地址︰河北省廊坊市愛民西道100號
                郵編︰065000
                聯系電話︰0316-2197941
                電子郵箱︰lfsfxyrsc@163.com
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